2023年兔宝宝几月出生好（2023年为什么是黑兔年）

6月13日晚,太阳公元烧烤城、夜市正式营业。

日照讯(记者秦晓涵 通讯员 王飞）如何打造高素质的检察队伍？日照检察机关交出了一份令人满意的答卷：全市检察机关共有176人次受到市级以上表彰奖励。其中，市检察院武海英被最高人民检察院荣记个人一等功，并当选为日照市职业道德模范。

全市检察机关以领导干部、业务一线和基层检察人员为重点，分级分类开展领导素能、任职资格、专项业务、岗位技能等培训。通过推介先进典型与事迹，讲述检察好故事，传递法治正能量，在潜移默化中陶冶干警们的情操，也能更好地展现日照检察机关的良好社会形象。一方面，针对不同岗位技能标准，先后举办了法律文书制作、优秀办案能手评选、法庭论辩、信息化应用技能比武等业务竞赛活动，并推行刑检部门一月一课制度，每月推选一名业务骨干通过视频会议授课。市检察院政治部副主任朱家旺介绍，为增强学习教育效果，我们采取了专家授课、支部集体学与个人主动学等丰富多彩的学习形式，并为全体干警统一购买了《习近平谈治国理政》《苦难辉煌》《习近平总书记系列重要讲话（2016年版）》等书，受到干警欢迎。同时，该院在改善文化建设硬环境上下功夫，完善图书阅览室、党员活动室、检察文化展室和警示教育基地四位一体的文化活动中心。

通过检察官风采、庭审直击、以案说法、检察微文等方式，发布了一批图文并茂、法情融合的文章，得到省院、当地主流媒体和广大微友们的点赞和好评。以强化教育培训为载体，大力推进素质能力建设对于教育培训，我们会广泛征求各基层院和各部门意见，科学制定培训计划。该区将所有部门的项目审批权限全部划归行政审批局统一管理。

推行全天候三级服务承诺制，AB角制和延时服务制，对项目实行24小时、全天候、无缝隙的保姆式服务，确保项目推进无障碍。全市效能建设大会召开后，各方面迅速行动，在推进简政放权、提高效率、优化服务等方面取得了初步成效，但离打造干部作风最好、办事效率最高、营商环境最优城市的目标还有较大差距。山海天招商服务局的朱新宏收到客商的反馈后，主动行动，迅速为客商找到符合其要求的三个地址，让客户挑选到了满意的办公场所，项目得以顺利落户。以开发区为例，上半年，各园区外出招商100余次，行政后勤部门外出招引60余次，全区共收集有价值项目信息498条。

攻坚，最难的是对改革者自身的改革。6月22日，开发区行政审批人员入住区行政审批大厅。

对于一个地方来说，没有优良的营商环境，没有真抓实干的效能政府，再宏伟的目标也只是镜花水月。不止于项目落地，把项目引进来，就是对项目做出了承诺。准入门槛降低则要求政府在事中事后的监管更加严格。7月6日，开发区行政审批局的工作人员告诉记者，统一管理后，企业办证不仅是跑的部门少了，而且办理时限也提前。

今年以来，效能工作线共查处效能建设问题26起，处理相关责任人33人。我市要求各级，要接好、管好下放权限。作风决定作为，效能决定发展。以前项目落地前需要到环保局办理环评手续、经发局办理立项、安监局办理安评等等，现在只需到行政审批局，一个窗口、盖一个章就可以了，其他的工作由审批局内部流转。

职员制改革后，园区的招引热情空前高涨。在冲破藩篱的背后，是以壮士断腕决心推进的简政放权改革。

11月份，再次向岚山开发区和日照高新区下放了33项市级经济管理权限。开展财政专项资金管理使用情况检查。

——日照突破园区聚力招引这一年·效能建设篇本报记者刘玮玮突破园区，突破口在于政府效能，聚力招引，吸引力在于营商环境。全市突破园区聚力招引动员大会之后，在去年7月底，我市在近年来权利瘦身的基础上，又向日照开发区和岚山开发区下放了108项市级经济管理权限。为服务招商，山海天旅游度假区建立项目建设点对点服务制度。除了权限下放，日照还在人事分配制度改革方面，制定出台了园区职员制人事制度和职员薪酬制度两个试行办法。大道至简，善政至简。开发区坚持对项目一管到底。

站在新的起点上，我们坚信，效能建设的猛烈风暴，将冲开一切阻碍发展、束缚活力、抑制创新的藩篱，推动日照经济社会发展创造出新的辉煌，为实现日照梦注入强大动力和勃勃生机。（三）市场蕴育着无限的创业欲望和巨大的投资潜力。

开展为企业、为公民审批项目督查。哪里不顺改哪里，日照五指成拳，推行综合执法改革、水务一体化改革、供热体制改革、企业上市和股份制改造、城中村改造政策调整、教育和价格改革等都迈出了实质性步伐。

(一)一枚印章管118项审批，简政放权在日照经济技术开发区实现大步跨越。今年三月份，妈妈赢公司想要落户山海天旅游度假区，然而由于公司负责人对日照不熟悉，一时间找不到合适的办公地点和仓库。

围绕去年市级下放到园区的136项管理权限，莒县、五莲县向各自园区下放的共158项管理权限，消减、下放到区县的134项市级审批事项和事业单位转企改制情况，通过调阅档案、网上抽查、回访企业、现场录像等方式进行回头查，对涉及13个单位存在的8项问题进行了督促整改。（二）真是太感谢了，这里的招商服务真好，真热情。简政放权和加强监管就好比车之两轮，只有两个轮子都圆了，车子才能跑起来 从简政放权，到服务招商，从干部作风到行政效率……日照一直重视加强政府效能和营商环境建设，专门召开了效能建设大会并对后续工作做好回访，久久为功。

职员制改革后，园区的招引热情空前高涨。站在新的起点上，我们坚信，效能建设的猛烈风暴，将冲开一切阻碍发展、束缚活力、抑制创新的藩篱，推动日照经济社会发展创造出新的辉煌，为实现日照梦注入强大动力和勃勃生机。

对于一个地方来说，没有优良的营商环境，没有真抓实干的效能政府，再宏伟的目标也只是镜花水月。作风决定作为，效能决定发展。

（三）市场蕴育着无限的创业欲望和巨大的投资潜力。开展为企业、为公民审批项目督查。

不止于项目落地，把项目引进来，就是对项目做出了承诺。以前项目落地前需要到环保局办理环评手续、经发局办理立项、安监局办理安评等等，现在只需到行政审批局，一个窗口、盖一个章就可以了，其他的工作由审批局内部流转。即事关项目落地的立项、规划、土地等手续办理的部门，都设有联络员，所有有关这一部门的任何事务，只找这一个人就行，点对点联系，为招商引资提供了方便的环境。当今世界的竞争，不能再像过去那样靠拼优惠政策来招商引资，在新常态下，要增创对外招引新优势，必须在拼服务、拼环境上下功夫。

同时，加大明察暗访力度，对虚作为、慢作为、乱作为的干部，公开曝光处理。7月6日，开发区行政审批局的工作人员告诉记者，统一管理后，企业办证不仅是跑的部门少了，而且办理时限也提前。

大道至简，善政至简。今年以来，效能工作线共查处效能建设问题26起，处理相关责任人33人。

——日照突破园区聚力招引这一年·效能建设篇本报记者刘玮玮突破园区，突破口在于政府效能，聚力招引，吸引力在于营商环境。在冲破藩篱的背后，是以壮士断腕决心推进的简政放权改革。